氢能汽车技术专场赛全程网上进行,比赛安排如下: (一)参赛报名 请企业自主评价参赛项目和企业条件是否符合本专场赛的要求,符合参赛要求的可自愿登录中国创新创业大赛官网(www.cxcyds.com),点击“氢能汽车技术专场”报名。参加第九届中国创新创业大赛地方赛且符合本专场赛参赛要求的企业可报名本专场赛。企业对报名材料信息的准确性、真实性、完整性负责。比赛不向参赛企业收取任何费用。 请企业认真阅读氢能汽车技术专场赛参赛项目指南,为了提高精准服务科技创新创业企业工作效率,务请不属于本专场赛征集参赛项目内容范围的,不提交参赛报名材料。 报名截止时间:2020年11月1日。 (二)资格确认 主办单位组织专家对报名企业参赛项目和企业条件进行审查,同时符合参赛项目指南和参赛企业条件的进入氢能汽车技术专场赛初赛。 (三)网上初赛 氢能汽车技术专场赛初赛采取网络评审方式,评委对参赛企业所提交书面材料进行评审。评委由技术和投资专家组成。初赛评选出24家左右企业进入决赛。 (四)网上决赛 氢能汽车技术专场赛决赛采取网上路演答辩的形式。参赛企业以视频、文字等形式开展线上路演,专家线上沟通交流,公开打分,当场公布成绩。决赛的具体事宜另行通知。
优势1、零距离接触消费者单纯的新闻传播和广告都需要载体(电视、报纸、 路牌广告等)实现 企业与消费者之间的对接,而 活动营销则是直接与消费者沟通。2、变被动为主动在消费者看来,单纯的媒体传播和广告都是被动的接受,而公关活动,更多的是吸引目标受众主动参与,通过体验,更多了解产品和品牌信息。活动分类线上活动的方式多样化,并且多元化通常有以下几大类:征集类:这类活动主要在于征集网友的思想和知识,集思广益。如对联的下联征集,诗歌征集,剧本征集,等交流分享类:此类活动通常侧重网友交流分享自己的经验和知识等,如网络论坛会议,晒晒生活图片等活动竞赛类:这个类别的线上活动比较广泛,也是比较受欢迎的活动,因其能最大限度的调动网友的参与积极性,而奖品的 设置也往往是吸引人参加的重要因素之一,一般大型的门户网站或专题网站都会有此类活动,如网络歌唱大赛,网络选美,包括央视网的春晚节目评选也算是竞赛类的线上活动其他类别:其他线上活动@font-face{font-family:"Times New Roman";}@font-face{font-family:"宋体";}@font-face{font-family:"Calibri";}@font-face{font-family:"Arial";}@list l0:level1{mso-level-number-format:decimal;mso-level-suffix:none;mso-level-text:"%1、";mso-level-tab-stop:none;mso-level-number-position:left;margin-left:0.0000pt;text-indent:0.0000pt;font-family:'Times New Roman';}p.MsoNormal{mso-style-name:正文;mso-style-parent:"";margin:0pt;margin-bottom:.0001pt;mso-pagination:none;text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;font-family:Calibri;mso-fareast-font-family:宋体;mso-bidi-font-family:'Times New Roman';font-size:10.5000pt;mso-font-kerning:1.0000pt;}h2{mso-style-name:"标题 2";mso-style-noshow:yes;mso-style-next:正文;margin-top:5.0000pt;margin-bottom:5.0000pt;mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-pagination:none;text-align:left;font-family:宋体;font-weight:bold;font-size:18.0000pt;}span.10{font-family:'Times New Roman';}span.15{font-family:'Times New Roman';color:rgb(0,0,255);text-decoration:underline;text-underline:single;}p.p{mso-style-name:"普通\(网站\)";margin-top:5.0000pt;margin-right:0.0000pt;margin-bottom:5.0000pt;margin-left:0.0000pt;mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-pagination:none;text-align:left;font-family:Calibri;mso-fareast-font-family:宋体;mso-bidi-font-family:'Times New Roman';font-size:12.0000pt;}span.msoIns{mso-style-type:export-only;mso-style-name:"";text-decoration:underline;text-underline:single;color:blue;}span.msoDel{mso-style-type:export-only;mso-style-name:"";text-decoration:line-through;color:red;}@page{mso-page-border-surround-header:no; mso-page-border-surround-footer:no;}@page Section0{}div.Section0{page:Section0;}
摘要: 主办单位:中国作协《诗刊》社 新余市委宣传部|承办单位:新余市文联 新余市农业农村局|征稿时间:即日起至2021年2月28日|2021年是建党一百周年,百年奋斗,成就辉煌,全国各地新农村建设日新月异。作为“工业强市、 ...全国乡村振兴诗歌创作大赛即日起至2021年2月28日 2021年是建党一百周年,百年奋斗,成就辉煌,全国各地新农村建设日新月异。作为“工业强市、区域小市、山水美市”的江西省新余市,近年来通过持续推进乡村两级重点工作,全面提升农村服务功能,城乡一体化建设和农村面貌发生了历史性的变化。为响应“记录新时代、书写新时代、讴歌新时代”的号召,《诗刊》社与江西省新余市委宣传部联合举办“新余工小美杯”全国乡村振兴诗歌创作征集评选活动,以讴歌党和国家在新农村建设中取得的突出成就为创作主题,书写人们对美好生活的不懈追求和奋斗精神。即日起面向全国征稿。一、主办、承办单位主办单位:中国作协《诗刊》社 新余市委宣传部承办单位:新余市文联 新余市农业农村局二、征稿内容与体裁反映乡村振兴与新农村建设的突出成就,抒发展示全面小康社会的美好情感与图景,书写广大人民群众对美好生活的不懈追求和奋斗精神,原创首发汉语新诗、散文诗均可投稿应征。三、征稿要求1. 新诗5首以内,不超过150行,散文诗不超过1200字。每人限投一次,多投无效。2. 应征稿件应为未在公开出版物上发表过的原创作品,抄袭稿件一经发现,将被取消参与资格。3. 体现新余农业农村工作的作品在评奖中优先关注。4. 来稿请注明作者姓名、笔名、性别、个人简历、联系地址、邮政编码、手机或电话。投稿同时请务必关注征集征文小帮手公众号,及时获取每日最新征稿资讯以及免费超值福利。5. 凡参与应征作品,作品版权由征集方所有。四、征稿时间即日起至2021年2月28日。五、奖项设置本次征集活动设一等奖1名,二等奖4名,三等奖10名,优秀奖100名。一二三等奖颁发奖金,其中一等奖奖金10000元;二等奖奖金5000元;三等奖奖金2000元。优秀奖赠送文创纪念品,各奖项均颁发获奖证书。六、评选方式《诗刊》社编辑组成初评、复评小组审阅应征稿件;邀请国内著名评论家、著名诗人、资深编辑组成评委进行终评。七、投稿方式为低碳、环保、快捷,提倡电子投稿。本次诗赛专用电子邮箱:xygxmbzg@163.com附:了解新余市情、农情方式1.百度搜索“新余市”,或进入新余市官方网站,了解新余历史、行政区划、风土人情、市情市貌等基本情况。 中国作协《诗刊》社 中共新余市委宣传部江西省新余市文联 新余市农业农村局2020年12月31日
摘要: 截止日期:2021年4月15日||主办:江苏省翻译协会||第十三届“板桥杯”(Bambridge)青年翻译竞赛分笔译和口译两项子赛事。第十三届“板桥杯”(Bambridge)青年翻译竞赛通知截止日期:2021年4月15日“板桥杯”青年翻译竞赛自2008年至今已成功举办了十二届,对推动翻译理论与实践发展,激发翻译爱好者热情,发现和培养翻译人才发挥了积极作用。竞赛原文主要选取军事、外交、政治和国际关系等方面的文章,此项赛事由江苏省翻译协会负责主办,国防科技大学国际关系学院具体承办。比赛不收取任何参赛费用。 主办:江苏省翻译协会 承办:国防科技大学国际关系学院第十三届“板桥杯”(Bambridge)青年翻译竞赛分笔译和口译两项子赛事。具体参赛规则如下: 第一部分笔译比赛竞赛内容:军事、外交、政治和国际关系等方面的文章,形式为英译汉。笔译参赛原文:见下文。 参赛对象:1.军队院校在校青年学员或青年教员。2.江苏地区高校教师或学生。3.江苏地区热爱翻译的其他人员。4.年龄40周岁以下。 译文要求:1.参赛译文需用电脑A4纸宋体5号打印。译文正文内请勿书写译者姓名或透露任何有关译者的个人信息。2.参赛译文请将报名表作为封面,写清参赛者的姓名、性别、出生年月、工作(学习)单位、联系电话和地址。3.同时将译文电子稿发送至竞赛专用邮箱:guoqiong@nudt.edu.cn,主题以姓名+译文题名标注。4.参赛译文须独立完成,杜绝抄袭现象。一经发现,将取消参赛资格。 奖项设置:笔译比赛设特等奖四名,一等奖十二名,二等奖二十名,三等奖若干名。颁奖典礼:本届竞赛颁奖典礼将于2021年6月中旬(具体时间待通知)在国防科技大学国际关系学院教学楼军事外交模拟中心举行,地方人员的笔译获奖证书将通过邮寄方式发放,军队院校获奖人员将受邀参加颁奖典礼。 截止日期:2021年4月15日(参赛译文投递截止日期以寄出邮戳为准)。 投寄(挂号)地址:南京市雨花区板桥街道国际关系学院国际军事合作教研室郭琼(老师)收 邮编:210039(请在信封上注明:“参赛译文”字样,只接受邮局投递和EMS,其它形式的快递不予受理。) 联系人:郭琼老师:13814003496朱蓓老师:18502531586第二部分口译比赛 竞赛内容:本届口译竞赛形式为对话口译(中英交替传译),参赛对象以邀请赛方式进行。 参赛对象:1. 军队院校在校青年学员(年龄为40周岁以下)。2. 受邀参加的江苏地区高校青年学生(年龄为40周岁以下),以邀请函为准。 报名要求:1. 每所院校限报两名参赛选手,各院校负责组织本校的初选工作。2. 拟报名参赛的选手需要在截止日期前将参赛报名表寄回,写清参赛者的姓名、性别、出生年月、工作(学习)单位、联系电话和地址。 奖项设置:口译比赛设特等奖二名,一等奖四名,二等奖六名,三等奖若干名,并设优秀指导教师奖。 比赛时间及颁奖典礼:本届口译竞赛将于2021年6月中旬(具体时间待通知)颁奖典礼之前在国防科技大学国际关系学院教学楼军事外交模拟中心举行,比赛结束后当场颁奖。 报名截止日期:2021年4月15日(投递截止日期以寄出邮戳为准)。 投寄(挂号)地址:南京市雨花区板桥街道国际关系学院国际军事合作教研室 武媛媛(老师)收 邮编:210039 (请在信封上注明:“口译报名”字样,只接受邮局投递和EMS,其它形式的快递不予受理。) 联系人: 武媛媛老师:13382054161朱蓓老师:18502531586笔译竞赛原文 Counseling in the Operational Domain: A Vital Component to Platoon LeadershipKirby DennisLeader development is achieved through mutually supporting efforts across three domains — the institutional, operational, and individual. While it is generally agreed that no domain is more or less important than the others, performance and developmental counseling is most prominent in the operational domain — and it must remain so. More pointedly, I contend that developmental counseling in the operational domain is the most important and meaningful form of leader development. With this in mind, I offer the following advice to platoon leaders — a cohort that is critical to promoting a culture of counseling within our formations.Don’t Treat Counseling as a Negative InteractionOften times, we immediately think in negative terms when we hear the word "counseling." While an individual's past performance failures and weaknesses are certainly fair game for any professional discussion, the tone of counseling sessions should generally be positive and centered around future successes. With this in mind, an effective counseling technique is to speak to your audience about their areas of weakness through the lens of potential. The manner in how you communicate these deficiencies is critical though, and effective counselors must learn how to speak to areas of weakness in a way that motivates their audience to embrace the feedback and set out to make improvement. Easier said than done, right? Not really! If you are a company commander, you have insight on what makes a successful first sergeant, so use this as counseling material for your platoon sergeants — who are generally aspiring to serve at the next level. Similarly, as a platoon leader, you have firsthand knowledge on what makes a platoon sergeant effective in his duties, so provide this to your squad leaders during counseling sessions — who are generally trying to succeed and be future platoon sergeants themselves. To be sure, each counseling session will be tailored to a specific subordinate's performance and potential, and a variety of techniques will undoubtedly be employed. However, a leader's ability to link performance to potential and speak in terms that motivate are important skills that will enhance the counseling experience for all involved.Adopt a Training and Combat Mentality to CounselingAs a young platoon leader, I learned that in order to effectively maneuver my platoon during training and in combat, I had to clearly communicate to my squad leaders in both the planning and execution phases of an operation. As a battalion commander 16 years later, this remains the case — as my platoon leaders inherently understood the value of forging strong tactical relationships with their squad leaders. After all, the squad leader is charged with ensuring the success of the breach, support by fire, and assault — so clear communication and shared understanding is critically important. At the same time, however, many of my platoon leaders did not necessarily view their daily (or non-tactical) relationships through the same lens. In short, platoon leaders should view their "counseling relationship" with their squad leaders in the same manner as their "tactical relationship" — just without the radio. If this mindset is adopted, I believe that the tenets of mission command — clear communication, shared understanding, and mutual trust — can be realized in all environments.Consider Your Philosophy and Make Counseling a Battle-Rhythm EventMeetings, field training, and physical training (PT) dominate our outlook calendars, not to mention the dozens of other events that demand time and attention. If executed properly, you will likely get a calendar reminder for a counseling session at least once a week. Signore argues that counseling should be executed on payday activities, which is one technique to ensure counseling is executed through a deliberate battle-rhythm event. Regardless of the eventual schedule that is adopted, a platoon leader should ask a few questions regarding his counseling philosophy. Do I counsel team leaders in my platoon? If so, how often? How will my formal counseling sessions for squad leaders differ from my daily interactions so that it has the most meaning and impact? I could go on and on, but the simple point is that thought must be given to your counseling philosophy and “battle rhythm.” If one does the math, platoon leaders likely have 8 to 10 NCOs in their platoon to counsel on a monthly or quarterly basis. While effective counseling should not be defined by a specific length of time, I have personally found that it takes at least 90 to 120 minutes per counseling session to achieve a level of dialogue that is meaningful to both the counselor and the counseled. With these conservative estimates in mind, platoon leaders should plan to devote 9 to 12 hours each month in some form of counseling environment with their subordinate NCOs. If we devoted this much time to any other event in our professional lives, we would most assuredly plan and resource it properly. In the end, counseling is one of the most important things we do as professionals — just like live-fire exercises and PT.Ask Subordinates for Feedback on Your PerformanceGEN Colin Powell once said,"There are no secrets to success. It is the result of preparation, hard work, and learning from failure." As leaders and counselors, we should solicit subordinate feedback at times to become more effective, and as GEN Powell noted, learn from our own failures. Generally speaking, professional feedback is delivered through a top-down approach, but we shouldn't constrain the forms or sources of feedback we need to receive. At the end of a counseling session, I encourage leaders to solicit feedback from subordinates on their own performance — a simple technique that invests subordinates in the conversation and demonstrates a level of professional trust between the two parties. Moreover, asking subordinates to verbally communicate professional shortcomings to their superior is a herculean request-- but make no mistake, it is a form of development that the subordinate will benefit from. Professionally communicating areas of weakness underpins the learning culture that makes the Army profession so strong, which is most evident in the Army's after action review (AAR) process. Platoon leaders who have executed a Combat Training Center (CTC) rotation certainly understand this, as the AAR is the centerpiece to every unit's CTC experience. So if we rightfully take AARs so seriously as it pertains to organizational performance, shouldn't we do the same for our own personal performance?Counseling is the foundational event for professional development — and it must be delivered through a program that aims to not only identify weakness and deficiency but also pinpoint strengths and positive leader attributes. Effective counseling is a skill that requires practice and repetition, much like learning doctrine or improving physical fitness or public speaking. Indeed, an effective counselor can positively impact generations of Soldiers, and as such, is an aspect of our professional lives that demands our attention and energy.
摘要: 征集截止时间:2020年12月31日;主办单位:中国人类工效学学会、中国航空无线电电子研究所 | 本次大赛以“未来”、“科技”与“人因”为主题,鼓励参赛者畅想未来战场及科技应用,重新定义未来战斗机座舱的结构布局 ... 未来座舱设计大赛 征集截止时间:2020年12月31日 战斗机座舱是有人驾驶作战飞机的重要组成部分,是飞行员进行飞行操作和态势信息获取的物理媒介,也是全机的控制指挥中心,其设计的先进程度对战斗机的效能发挥有重大影响。好的座舱设计,能为飞行员提供更加高效的操纵模式和更加和谐舒适的工作环境,使飞行员的潜能得到更好的发挥。这对于提升飞行员的信息感知能力和战机编队的任务执行能力具有重大意义。 前沿科技的发展正在加速驱动战争形态和作战样式变革。面对更加复杂的未来战场环境,战斗机座舱在物理形态和职能任务上也将被赋予新的内涵。未来战斗机座舱是什么样的形态?态势如何显示?人机如何交互?由中国人类工效学学会、中国航空无线电电子研究所、东南大学联合举办的首届“未来座舱设计大赛”邀您对上述问题进行探讨。 作品征集 根据未来自动驾驶、智能协同的背景下战斗机的战场环境和使命任务简要描述飞行员的任务特点,以及满足飞行员操控及作战的座舱显控系统特点,并设计座舱显控总体布局;描述未来战斗机所采用的操纵系统特点,及其在工作时的基本原理和控制方式。考虑最新显示技术、交互技术、制造技术,从人的态势感知和决策出发,来设计未来战机的座舱。对座舱的介绍见本大赛官方网页(网址:cool-design.top)。 参赛者应根据未来军事发展趋势,展望未来战斗机可能的军事需求和使用环境,构想和展望未来战斗机应具备的技术和性能要求,分析描述本设计方案的任务目标及其应用前景。作品需对未来座舱中的各主要功能部件(如显示屏、座椅、飞控等系统)做出文字描述,并对主要机载系统在机体内的布局做简要描述。要求具有一定的概念创新性和技术先进性,同时兼顾视觉美感。 特别申明 参赛作品著作权属于作者。参赛作品必须为原创作品,严禁抄袭、拷贝他人作品,不得重复投稿。一经发现,组委会有权取消其参赛资格。 主办方拥有版权,有权对作品进行编辑、出版和宣传。凡提交作品参赛本次活动的,即视为已确认并自愿遵守本次活动有关版权和创作要求的各项规定。 根据疫情防控工作要求,赛事时间节点、比赛方式等如有调整,将另行通知。部分因特殊原因不能到颁奖现场的选手及海外选手将安排线上颁奖。 本届大赛最终解释权归主办单位所有。
摘要: 报名截止日期:2021年1月份||主办方:杭州市人民政府||激扬青春在杭州,放飞梦想会有时!第七届中国杭州大学生创业大赛正式开启大赛报名通道(http://www.hzrc.com/cy),再一次向全球大学生朋友们发出参赛动员令和 ...第七届中国杭州大学生创业大赛报名截止日期:2021年1月份激扬青春在杭州,放飞梦想会有时!第七届中国杭州大学生创业大赛正式开启大赛报名通道(http://www.hzrc.com/cy),再一次向全球大学生朋友们发出参赛动员令和项目征集令!一、参赛对象本届大赛参赛对象主要针对全国全日制普通高校(含港澳台地区高校)和海外高校在校大学生及毕业5年内(毕业时间为2016年1月1日以后)大学毕业生。二、大赛时间大赛6月13日开始报名,2021年1月份截止,具体截止日期请等待11月底大赛官网更新。预计2021年5月完成各项赛事和总决赛。三、报名流程1.参赛团队网上注册。请各参赛团队在大赛网站进行注册,注册完成后方可进行网上报名。每个参赛团队限报一个项目。2.填写(修改)报名信息。请各参赛团队按照参赛要求在线填写报名信息。3.提交报名信息。参赛团队填写完报名信息后,请及时提交报名信息。组委会办公室在2个工作日内对报名信息进行审核,报名信息未通过组委会办公室审核之前,参赛团队可对报名信息进行修改。4.上传参赛项目介绍及其他相关证明。参赛团队提交报名信息后,请及时上传参赛项目介绍及其他相关证明用于网络评审。参赛项目介绍模板、参赛承诺书可从大赛官方网站“下载专区”下载,供参赛团队参考。5.上传报名表。800强入围团队请直接通过报名系统在线打印报名表,报名表由参赛团队全体成员签名,全国内地全日制普通高校在校生还须参赛项目负责人所在高校相关部门盖章,此件经扫描或拍照后上传。毕业生团队请同时上传团队成员毕业证原件(格式为jpg,大小不超过5兆)。四、扶持政策赛事奖励:特等奖5万元、一等奖2万元、二等奖1万元、三等奖5000元参赛项目在杭注册成立企业:可申请享受最高20万元创业无偿资助,最高10万元经营场地补贴,最高50万元创业担保贴息贷款和“风险池”优惠贷款基金;其中400强以上项目,可免评审直接申请享受最高100万元的创业无偿资助。五、大赛联系方式联系机构:杭州市人才服务中心咨询热线: 0571-85165796 0571-85167795(传真)大赛邮箱:hzdcfw@163.com邮政编码:310004联系地址:杭州市东新路155号杭州市人才服务中心E201室校团委2020年11月17日
摘要: 活动征集时间:2020年12月1日——2020年12月31日||主办单位:全国大学生预防艾滋病知识竞赛组委会||主题“携手防疫抗艾,共担健康责任”全国大学生预防艾滋病知识竞赛公益传播文化节征集作品活动征集时间:2020年12月1日——2020年12月31日24时由中国预防性病艾滋病基金会主办,我爱竞赛网承办的第五届全国大学生预防艾滋病知识竞赛已开展接近1个月的时间。大赛是在第33个世界艾滋病日来临之际,为了落实《“健康中国2030”规划纲要》,进一步推进艾滋病防治工作,践行《中国遏制与防治艾滋病“十三五”行动计划》中关于“督促学校落实预防艾滋病专题教育任务,积极发挥学生社团、青年志愿者的作用,加强学校预防艾滋病和性健康的宣传教育”等相关文件精神背景下举办的,已连续成功举办四届,得到了中国性病艾滋病防治协会和国家疾控中心艾防中心的大力支持,成为高校中具有较大影响力的防艾公益活动之一。在大赛正在开展之际,现面向各高校承办单位和广大在校大学生开展公益传播文化节活动。将通过公益创作和公益传播两个方向展开评比,旨在提升大学生对艾滋病防治的知识与意识,唤起大学生对艾滋病者的关怀,并将防艾理念传播给更多社会群体。如果你对艾滋病患者有一颗关爱的心,对艺术创作和公益传播有无限的热情,不管是海报,还是视频,还是线上线下的防艾宣传,都凝结着知识,创意以及爱心,那就赶紧来参与吧! 一、活动内容1.公益创作评选主题“携手防疫抗艾,共担健康责任”对象:全国大学生类型:海报、短视频2.公益传播评选主题:全国大学生预防艾滋病知识竞赛对象:所有参加本届预防艾滋病知识竞赛的承办单位及负责人类型:线上线下传播预防艾滋病知识竞赛活动综合评比 二、组织机构 指导单位:中国预防性病艾滋病基金会主办单位:全国大学生预防艾滋病知识竞赛组委会协办单位:我爱竞赛网 三、活动时间 活动征集时间:2020年12月1日——2020年12月31日活动评选:2021年1月1日——2021年1月15日奖项公示:2021年1月16日 四、活动奖励 公益创作评选奖项:特等奖 1名,荣誉证书+指导老师证书+奖杯+订制礼物一等奖 3名,荣誉证书+指导老师证书+奖杯+订制礼物二等奖 5名,荣誉证书+指导老师证书+订制礼物三等奖 10名,荣誉证书+指导老师证书+订制礼物优秀奖 20名,荣誉证书公益传播评选奖项:特等奖 1名,荣誉证书+指导老师证书+奖杯+奖金1000元一等奖 3名,荣誉证书+指导老师证书+奖杯+奖金500元二等奖 5名,荣誉证书+指导老师证书+订制礼物三等奖 10名,荣誉证书+指导老师证书+订制礼物优秀奖 20名,荣誉证书 五、公益创作评选细则 (1)作品要求海报和视频的设计需紧扣预防艾滋病的主题,将艾滋病防治相关信息以容易接受的方式进行表达,要求主题鲜明、内容积极向上、要点突出易懂,专业性与艺术性并存,提高海报和短视频宣传的针对性和有效性,同时将全国大学生预防艾滋病知识竞赛活动结合为佳。(2)版权声明1、所有海报作品必须是原创作品,且为2020年12月31日前,未在报刊、杂志、网站及其他媒体公开发表,未参加过其它比赛,未上市销售,未生产用于盈利目的。参赛者保证对其参赛作品拥有完全充分的知识产权,保证不违反国家法律法规、不侵犯第三方知识产权及其他权利,作品内容所涉及的版权问题由参赛者本人负责。2、入围及获奖作品一经发现存在抄袭或其他侵权行为,主办方将取消其参赛、入围与获奖资格,收回奖杯和获奖证书。由此产生的相关法律纠纷由作者本人承担。主办单位对比赛事项相关决定保留最终决策权。3、大赛组委会有获奖作品展示、出版及其他形式的非商业用途推广、宣传、展览、复制等权利。(3)作品格式1、提交的海报作品为JPG格式图片,尺寸统一为57*84cm、分辨率不低于150dpi。所有作品须同时附有200字以内的创意说明(此内容填写在大赛报名表中)。提交的短视频为线上传播的链接,包括但不限于抖音、快手、视频号、B站等。2、保留源文件(AI文件、PSD文件),如有需要务必提供。3、为保证本次大赛评选的公正性,参赛作品名称、说明、作品主体、图片中均不得出现作者学校、姓名(包括英文或拼音缩写)或与作者身份有关的任何图标、图形等个人信息资料。作品上传完成且审核通过之后,不允许再对参赛信息、参赛作品进行任何更改。(4)作品评选创新性:创意新、有亮点,能够给人启迪并与主题契合; (占评审权重30%)主题性:紧贴防艾主题 ,主题鲜明,无歧义;(占评审权重20%)设计性:海报作品要求构图美观、专业,色彩搭配合理。短视频作品要求画面播放时清晰流畅,字幕与画面和谐;内容制作精良,镜头切换自然,背景音乐协调,时长不低于15秒;(占评审权重20%)传播性:作品具有思想性、艺术性、知识性和趣味性,易于传播,能让公众产生共鸣。公益方向的设计作品应考虑到公众特别是未成年人对作品内容包含信息的接受程度;由于作品将可能用于宣传,因此设计避免出现血腥、暴力或者不雅用语等画面。(占评审权重30%) 六、公益传播评选细则(1)提交要求:所有参加本届预防艾滋病知识竞赛的承办单位,围绕本届知识竞赛进行的线上线下传播综合评比,由本校承办单位负责人提交评审材料。线上传播:将大赛新闻发布到学校官网,官微,各类自媒体平台等。线下传播:在校内外开展各类防艾主题活动,包含但不限于文艺演出,线下宣讲会,摆台路演,志愿活动,社区义工等等。材料要求:线上线下活动需要提供文字说明,线上传播需要截图、链接、曝光数据等,线下活动需要策划书、现场照片或视频等佐证资料。(2)评选规则:线上部分:围绕线上传播形式多样性和创新性、传播范围、传播媒体级别、传播数据等打分;(占评审权重40%)线下部分:围绕线下传播形式多样性和创新性、传播影响力等打分;(占评审权重40%)宣传效果:最终邀请答题数据。(占评审权重20%) 七、作品提交 参与者须在2020年12月31日前,将填写完成的报名表(全国大学生预防艾滋病知识竞赛公益传播文化节活动报名表.doc)和作品/材料发送至邮箱:1780903420@qq.com。提交作品/材料格式为压缩包,文件名为“评选组别(公益创作or公益传播)+参赛姓名”。提交截止日期为2020年12月31日24时。
由中国科学技术协会主办,中国生物多样性保护与绿色发展基金会承办的2020年世界公众科学素质促进大会“公众科学素质与生态文明建设”专题论坛拟定于11月18日在京举行。现面向社会征集会议论文。各项事宜如下:一、论坛主题:提升公众科学素质,促进生态文明建设二、征文主题:1. 新冠疫情下对生物多样性保护的新思考2. 提升公众科学素质的实践与挑战3. 如何构建全球生态文明共同体4. 生态文明时代下的公民科学素质提升思考5. 其他有关科学素质提升与生态文明建设的议题三、论文要求:1. 已发表、已获奖和未发表的论文均可以申报,字数5000字以上。应征稿件要求论点明确、叙述清楚、文字精炼;2. 作者需保证论文内容的真实性和客观性,文责自负;3. 接受中文或英文投稿;4. 论文内容不限于已给出的征文主题;5. 时间要求:作者可先将论文摘要word版于2020年11月13日之前通过邮件形式发送至会务组,论文全文word版需在2020年11月22日之前提交;6. 除论文摘要或全文,投稿时请提供作者简介与个人通讯地址;7. 一经投稿代表作者同意将该论文著作权中的汇编权、印刷权和电子版的复制权、发行权、翻译权、信息网络传播权的使用权授予中国绿发会2020年科促大会“公众科学素质与生态文明建设”专题论坛会务组。四、论文评审与出版中国绿发会2020年科促大会“公众科学素质与生态文明建设”专题论坛会务组将于11月下旬组织举办专家评审会。评选出的优秀论文将入选《2020年世界公众科学素质促进大会公众科学素质与生态文明建设专题论坛论文集》(中英),并在专题论坛举办之后公开发布。五、论文报送:论文摘要或全文,请以电子邮件形式报送至中国绿发会2020年科促大会“公众科学素质与生态文明建设”专题论坛会务组。邮箱地址:v52@cbcgdf.org,邮件主题为“公众科学素质与生态文明建设论坛征稿+姓名+题目”。入选论文将于12月2日前确认并通知。对于入选论文作者,会务组将按照科协活动开展与支出相关要求,拨付稿费。
摘要: 大赛报名时间截至:2020年11月27日||主办单位:河南省工业和信息化厅、河南省人才工作领导小组办公室、河南省教育厅、河南省人力资源和社会保障厅、河南省总工会、中国共产主义青年团河南省委员会、河南省妇女联合会 ...2020年河南省新一代信息技术融合创新应用(智能制造)职业技能大赛大赛报名时间截至:2020年11月27日为促进高技能人才培养,弘扬工匠精神,加强我省智能制造领域高技能人才队伍建设,推动我省新一代信息技术和制造业融合发展,根据河南省职业技能竞赛组织委员会《关于组织开展2020年河南省职业技能竞赛活动的通知》(豫职技组〔2020〕1号)精神,经研究,决定共同举办“2020年河南省新一代信息技术融合创新应用(智能制造)职业技能大赛”。一、大赛名称2020年河南省新一代信息技术融合创新应用(智能制造)职业技能大赛二、时间地点时间:2020年12月18日—20日地点:郑州电力高等专科学校(郑州市郑东新区凤栖街296号)三、组织架构(一)主办单位。河南省工业和信息化厅、河南省人才工作领导小组办公室、河南省教育厅、河南省人力资源和社会保障厅、河南省总工会、中国共产主义青年团河南省委员会、河南省妇女联合会。(二)承办单位。河南省工业和信息化人才交流中心、郑州电力高等专科学校。(三)组织机构。成立大赛组委会,组委会领导由主办单位和承办单位负责同志担任。组委会下设办公室和技术工作委员会,办公室负责大赛组织协调工作,技术工作委员会负责大赛技术支撑和赛事组织实施工作。四、大赛内容(一)大赛为省级一类职业技能竞赛。围绕“智能制造工程技术人员”新职业,设置“工业机器人系统运维员”和“工业机器人系统操作员”两个工种进行比赛,“工业机器人系统运维员”为双人赛,“工业机器人系统操作员”为单人赛。(二)大赛采用实际技能操作为主的竞赛方式。按照竞赛工种职业信息和国家职业技能标准要求实施,同时结合企业生产实际适当增加相关新知识、新技能等考核内容。(三)竞赛规程、技术文件及要求等,登录省工业和信息化厅门户网站“河南省新一代信息技术融合创新应用职业技能大赛”栏目下载。五、大赛分组大赛分为职工组、学生组。职工组包括我省有关企事业单位在职职工和院校在职教师,学生组包括我省中职、高职、技工、技师等院校在籍学生。六、参赛对象(一)全省企事业单位从事相关工作的在职人员,院校(中职、高职、技工、技师,下同)相关专业在校教师和学生均可报名参加。(二)已获得“中原技能大奖”“河南省技术能手”荣誉人员,不得以选手身份参赛。七、报名方式(一)各省辖市、济源示范区、各省直管县(市)工业和信息化主管部门牵头组织推荐本区域内企事业单位职工报名参赛,郑州市、洛阳市每个竞赛工种推荐参赛团队4支以上,其他省辖市、济源示范区每个竞赛工种推荐参赛团队2支以上,省直管县(市)每个竞赛工种推荐参赛团队1支以上。院校自行组织推荐相关专业教师、学生报名参赛。(二)参赛团队及选手报名信息由各省辖市、济源示范区、各省直管县(市)工业和信息化主管部门和各院校汇总后,报至省工业和信息化人才交流中心。(三)大赛报名时间截至2020年11月27日。八、奖励措施(一)职工组。设一等奖、二等奖、三等奖,一等奖占10%、二等奖占15%、三等奖占25%。以该赛项实际参赛队数为基数确定获奖队数,并由组委会颁发荣誉证书。1. 获得各赛项前5名(双人赛项前3名)的选手,报省人力资源社会保障厅核准后,授予“河南省技术能手”荣誉。2. 获得各赛项第1名且表现突出的职工选手,按程序优先推荐申报“河南省五一劳动奖章”。3. 获奖且年龄在35周岁以下的选手,按程序优先推荐申报“河南省青年岗位能手”荣誉。4. 获奖的女选手,按程序优先推荐申报“河南省巾帼建功标兵”荣誉。(二)学生组。设一等奖、二等奖、三等奖,一等奖占10%、二等奖占15%、三等奖占25%。以该赛项实际参赛队数为基数确定获奖队数,并由组委会颁发荣誉证书。获奖参赛选手的指导教师(每个参赛团队指定2名指导教师),由组委会颁发“优秀指导教师”荣誉证书。以上奖励,根据参赛团队选手规模,表彰奖励名额由组委会确定。(三)其他1. 对贡献突出的承办、支持和技术服务单位,由组委会颁发“突出贡献奖”奖牌和荣誉证书。2. 对组织工作表现突出的单位,由组委会颁发“优秀组织奖”奖牌和荣誉证书。3. 对在大赛组织、执裁工作中表现突出的个人,由组委会颁发“优秀工作者”和“优秀裁判奖”等荣誉证书。九、有关要求(一)加强组织领导。各省辖市、济源示范区、各省直管县(市)工业和信息化主管部门要牵头做好本区域参赛单位和选手的组织报名工作,各级人才、人社、教育、工会、团委、妇联要高度重视、共同支持,确保赛事活动圆满举行。(二)强化疫情防控。各主办单位、承办单位要按照疫情防控有关规定,切实做好赛前、赛中和赛后的防疫保障工作。各参赛单位要主动服从大赛组委会关于疫情防控的有关要求。(三)严肃工作纪律。大赛除住宿、就餐、交通自理外,不向参赛单位和选手收取任何费用。遵循回避制度,大赛所使用竞赛设备有关生产商及销售商人员,回避以参赛选手、技术专家、裁判员身份参与大赛工作。各级裁判员恪尽职守、承办单位要公开、公平、公正做好大赛组织工作。大赛全程接受省工业和信息化厅直属机关纪委监督,受理实名投诉材料。(四)建立长效机制。有关单位要建立健全职业技术竞赛工作机制,推动以赛促学、以赛促训、以赛促建。要加大宣传力度,营造全社会尊重技能人才的氛围,引导广大职工和学生立足本职工作,钻研新技术、掌握新技能、争创新业绩,激励广大劳动者走技能成才、技能报国之路。十、联系方式(一)大赛组委会办公室联 系 人:李洋(省工业和信息化厅产业融合办公室)通讯地址:郑州市郑东新区熊儿河路93号盐业大厦联 系 人:王伟(省工业和信息化人才交流中心)电子邮箱:hngxrc@126.com通讯地址:郑州市花园路144号信息大厦2208室(二)大赛监督方式电子邮箱:hngxtjgjw@163.com
摘要: 截稿日期:2021年4月30日||主办方:《青春》杂志社||2019年11月1日,定位为“全球大学生华语原创写作类文学奖”的第六届“青春文学奖”发布征稿启事,宣告“青春文学奖”正式重启。 2020年10月31日,颁奖礼在文学之 ...第七届“青春文学奖”征稿启事截稿日期:2021年4月30日2019年11月1日,定位为“全球大学生华语原创写作类文学奖”的第六届“青春文学奖”发布征稿启事,宣告“青春文学奖”正式重启。2020年10月31日,颁奖礼在文学之都“文学之夜”成功举行,来自全国的25位大学生作者分别斩获长篇小说奖、中短篇小说奖、散文奖和中国十大校园诗人奖。第六届的盛况犹在眼前,第七届现在开启,征稿启事内容如下:奖项设计奖项定位:全球大学生华语原创写作类文学奖奖项目标:发掘写作天才,培养文坛巨匠青春文学奖将始终秉承讲好中国故事,弘扬青春力量,展示全球大学生华语写作青春活力的主题,在为汉语写作注入新鲜力量的同时,使奖项成为青春经典写作的策源地,成为了解和研究中国青春文学写作的编年史。参评资质1.作者范围全球大学生华语原创写作者,包括但不限于大专、本科、硕士、博士生(参选者为在校生);参选者要热爱中国,热爱汉语,思想积极健康。2.作品来源所有参评作品需为原创,严禁抄袭,并且未在任何互联网(包括自媒体、微信朋友圈)或纸质媒体等发表过,严禁一稿多投,否则取消参评资质。3.版权归属所有投稿、获奖作品均视为自动授权《青春》杂志发表、代理出版和进行相关版权操作事宜。作品要求1.体裁和题材小说、诗歌、散文体裁,题材不限;每位投稿者每项体裁限投稿一次。2.篇幅长篇小说:8万—20万字中短篇小说:不超过6万字散文:单篇或成组散文、随笔,字数5000—8000字诗歌:每人投稿不超过3首(含组诗),每首30行以内3.内容思想健康,内容独到,能够为汉语文学和青春写作贡献优质文本。在语言和艺术上具有优异的文学表达能力,具备相当表现力、创造力甚至一定写作思潮引导力。*作品中不得出现真实姓名和笔名,否则视为无效来稿。*作品不得含有违反相关法律法规,违反宗教、民族政策,涉及黄赌毒等内容,否则视为无效来稿。投稿办法1.截稿日期:2021年4月30日(以邮件发送时间为准)。2. 格式要求:作品提交Word电子稿,正文小四号宋体,行间距24,主题注明:第七届青春文学奖+体裁+篇名+院校所在地。另附Word文档注明作者真实姓名、作品署名、可联系详细地址、身份证号、电话、关注青春公众号(youthpub)的ID、所在院校及专业、作者简介,作品原创及诚信承诺书(承诺书内容包括真实姓名、身份证号、联系方式、作品名称、个人手写签名等),有效期内的学生证(包括研究生证)照片。小说类稿件另附500字以内作品创意说明及故事梗概。以上缺一不可,否则视为无效来稿。3.投稿邮箱:youth_wxj@163.com(限于人力,所有来稿一律不复,并请自留底稿。)评奖流程“青春文学奖”组委会办公室负责落实评奖流程和工作安排。1.评审分初评、终审环节,全部匿名评审;2.评审将严格执行对作品内容要求的评奖标准,如作品达不到获奖水平,评审结果可以少于设定名额;3.初评入围作品、终审评选结果将在青春官微及其他自媒体、网站公示,并接受读者监督;4.通过与校方联系,对获奖作者进行相关政治审查;5.暂定2021年10月举行颁奖活动。为提高参与积极性诗歌奖暨中国年度十大校园诗人奖拟采用更加活跃、广泛的海选、复活赛方式运作,具体方案请继续关注青春公众号和抖音等。投稿方式和邮箱不变。奖项设置及获奖待遇1.奖金和证书长篇小说奖,5名,第一名奖励5万元,其余各2万元;中短篇小说奖,5名,第一名奖励2万元,其余各5000元;散文奖,5名,第一名奖励1万元,其余各 3000元;诗歌奖暨中国年度十大校园诗人奖,10名,第一名奖励1万元,其余各 2000元;大众评审奖:10名,各奖励1000元。2.获奖作品给予出版、发表、组织评论、推荐参评其他奖项机会。3.获奖作者享有《青春》重点组稿对象,推荐给“青春文学人才计划”等政府扶持项目,以及进行作品版权转化事项等。组织机构主办单位:《青春》杂志社指导单位:江苏省作家协会北京大学中国诗歌研究院、北京师范大学国际写作中心、复旦大学中文系、华东师范大学中国创意写作研究院、南京大学文学院、南开大学文学院、南京师范大学文学院、中国人民大学国际写作中心、四川大学文学与新闻学院、山东大学文学院、陕西师范大学文学院、苏州大学文学院、云南大学文学院、浙江大学中文系、吉林大学文学院、中山大学中文系(高校指导单位按高校名称拼音字母排序)“青春文学奖”组委会享有本次活动最终解释权。“青春文学奖”组委会2021年1月1日
摘要: 作品征集截止时间:2020年12月30日;主办单位:共青团中央学校部、中央新影集团、中国传媒大学 | 以提升我国大学生在影视创作方面的动手能力,发掘有潜质的大学生创意及制作团队为目的,为我国微电影创作及电影创作 ...第七届中国大学生微电影创作大赛作品征集截止时间:2020年12月30日第七届中国大学生微电影创作大赛,由共青团中央学校部、中央新影集团、中国传媒大学联合主办,由青岛华娱文化传播有限公司承办;我爱竞赛网联合承办。赛事分为微电影拍摄、剧本征集、演员选拔三大板块,以提升我国大学生在影视创作方面的动手能力,发掘有潜质的大学生创意及制作团队为目的,为我国微电影创作及电影创作输送新鲜的血液。参赛对象本次大赛参赛对象为全国各大高校在校学生(包括专科、本科学生及研究生)及专业创作团队和个人(团队中至少有一名在校或毕业一年以内大学生)奖项设置在第七届《中国大学生微电影创作大赛》中获奖参赛者均由大赛组委会联合颁发荣誉证书及荣誉奖杯。赛事阵容特邀导师全程辅导:知名导师(例如陈可辛、靳东、路阳、宁浩、王蕙玲等等)强强组合,打造最大声势。入围作品强曝光度:入围作品在央视展播,前三甲作品送威尼斯电影节参展,并做颁奖典礼。剧本演职者分离挑选:分为剧本征集;导演/摄影选拔;演员选拔。评委组进行优势组合,保证成片质量。校园演员海选:全国规模进行,千所院校海选,致力于选拔出优秀的演员。电影人集训:新增电影人集训环节,导师按剧本将选手分组集训,过程制成真人秀综艺档节目在央视播出。拍摄过程央视全程跟拍:央视全程跟拍,并播出微电影拍摄过程的故事纪录片。时间安排微电影作品征集时间:2020年11月至2020年12月30日作品播出评审时间:2020年1月30日颁奖典礼:2021年3月演员海选:1.微信关注“大学生微电影创作大赛”公众号,菜单点击“我要报名”,选择演员选项填写信息,按照要求完成作品填写表格。2. 关注公众号点击菜单“演员选拔”查看赛事规则,关注更新或加咨询微信 客服1:13361253606;客服2:13210159309,了解比赛进展。 ps:校园最佳女主角:如果你想成为女演员,你想当女明星,你有高颜值or你有大批迷粉拥护……可以报名演员选拔之“校园最佳女主角”,详情关注公众号,了解更多赛事相关。剧本报名方式剧本创作部分征集时间:2020年11月至2020年12月30日评审时间:2021年1月30日参赛步骤作品要求1、参赛作品须为未签署其他合作协议、未投拍过的微电影作品和原创剧本,作者须享有独立著作权,不得侵犯第三方知识产权,否则文责自负;2、参赛作品的体裁类型与具体要求:微电影作品:2~30分钟,具有完整故事情节的影片;微电影剧本:要求有1千字以内的简明故事梗概和不少于1万字的完整剧本。3、应征作品的具体类型和风格不限,传播社会正能量,无违法违规内容。参赛版权1、参加微电影大赛作者(包括联合制作)须确认拥有投递剧本的版权及著作权,由作品所引起的版权及著作权纠纷,大赛组委会不承担任何责任。2、 参加本微电影大赛期间,参赛作品不可授权予第三方使用,任何个人或组织在未经组委会及作者许可下,无权进行任何商业性活动。3、 获得资金扶持的参赛作品版权归大赛组委会所有,组委会及其合作组织有权在公共媒体进行展映、公共宣传、结集收藏等活动。获得资金扶持参赛作品,未经大赛组委会许可,任何个人或组织不可权予第三方使用,不可私自进行任何商业性活动。凡提交作品参赛,即被视为接受本细则的各项条款,组委会保留对本次大赛的最终解释权和改评,追回奖项、扶持资金及相关法律责任的权力。本章程最终解释权归中国大学生微电影创作大赛组委会。中国大学生微电影创作大赛组委会有权修改本章程、规则、条款或与本章程相关的其他规定。
摘要: 投稿时间:2020.12.5——12.31||主办单位:中国美术家协会、江苏省文化和旅游厅||抱石风骨·首届中国画双年展征稿投稿时间:2020.12.5——12.31为了进一步深入学习贯彻习近平总书记关于文艺工作系列重要论述精神,坚持以人民为中心的创作导向,倡导主题美术创作,为伟大新时代造像立传,更好地传承、弘扬“新金陵画派”,一手伸向传统,一手伸向生活,“笔墨当随时代”其命惟新的艺术精神,推出更多思想精深、艺术精湛、制作精良的优秀美术作品,发现更多优秀美术人才,特举办“抱石风骨·首届中国画双年展”。现将此次展览的征稿事宜通知如下:一、组织机构主办单位:中国美术家协会江苏省文化和旅游厅承办单位:中国文联美术艺术中心江苏省国画院江苏省美术馆二、展览组委会:名誉主任:范迪安主 任:徐 里 杨志纯 副 主 任:马锋辉 常胜梅 周京新 委 员:(按姓氏笔画排序)王国斌 方向军 刘 云 孙同和 杜松儒 李 慧 张兴来官天涛 赵彦国 徐惠泉 崔 健 董竟成 廖 鹏办公室主任:董竟成 官天涛 刘 云 徐惠泉办公室副主任:李 慧 王 法 博 闻 展览编辑:逄 羽 吴 扬 刘 筱三、评选委员会:由中国美术家协会在评委库中抽选专家组成。四、展览日期:2021年4月五、展览地点:江苏省美术馆六、展览规模:本次展览展出作品260件。七、参展要求:1.作品尺寸:画芯尺寸不超过240cm(高)×200cm(宽)。2.初评:投稿作品照片,一人仅限投稿1张(含合作),多投者(重复投稿者)不予受理。初评采取网上投稿方式,投稿网址:http://artist.caars.cn(点击网址链接注册、报名,并上传送展作品图片1张,图片格式统一为JPG,图片不小于1MB,不大于5MB。投稿时间:2020.12.5——12.31)。咨询电话:(010)59759682。3.复评:作品初评结果在中国美术家协会网站公布。初评入围作者按要求邮寄原作参加复评(收件时间地点另行通知,原作寄送须妥善包装并上保险,通过正规物流公司邮寄,防止邮寄中破损遗失)。原作背面右下角请注明:姓名(以身份证为准,要求身份信息真实、准确有效。)、作品名称(与画面相同)、尺寸(高×宽cm)、详细联系地址、邮编、联系电话、展览名称,并粘贴身份证复印件。初评未入围作者不另行通知,投稿材料不退。复评落选作品退件。4. 送展作品一律为作者原创作品,严禁使用高仿、抄袭他人、复制自己作品参展。否则造成任何法律纠纷或责任,作者自负,并在中国美协网站进行公告,取消其参展资格。中国美协现已启动评选识别排重系统,与历次展览参展作品进行排查,凡重复的作品一律取消参展资格。八、作者待遇:1.入选作品前60件作品的作者具备申请加入中国美协会员的一次条件。2. 入选作品260件,展览结束后一个月内退还作者。3.每位参展作者均可获赠画册一本。4.组委会向参展作者颁发证书。九、主办单位对参展作品有展览、研究、摄影、录像、出版及宣传权。十、凡送作品参评、参展作者,视为已确认并遵守本征稿通知的各项规定。展览信息可登录中国美术家协会网站(http://www.caanet.org.cn)。中国美术家协会2020年12月